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ICO – Integrationscoaching Langzeitarbeitsuchende [Aktivierungsgutschein]

Inhalt

Das Jobcoaching findet begleitend zu Ihren eigenen Bewerbungsaktivitäten statt. In einem persönlichen Beratungsgespräch werden gemeinsam Dauer und Inhalte des Coachings festgelegt. Die Termine sind flexibel gestaltbar.

Zielgruppe:
Sie sind schon längere Zeit arbeitsuchend und der Wiedereinstieg in den Job gestaltet sich problematisch? Nagt die anhaltende Arbeitslosigkeit an Ihrem Selbstwertgefühl? Fällt Ihnen die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt oft schwer?
Das ICO beginnt mit einer unvoreingenommenen Einschätzung Ihrer Stärken und Talente. Gemeinsam mit Ihnen betrachten wir Ihre persönliche Situation, Ihre gesundheitlichen Umstände, Ihre Fähigkeiten und Ziele. Stärken ermitteln – Perspektiven schaffen!
Das Ziel ist dabei klar: Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen konkrete Berufswünsche und die dazu passenden Bewerbungsstrategien. Wir stärken Ihre Motivation und Ihr Selbstvertrauen, im Vordergrund steht Ihre langfristige und tragfähige Vermittlung in die Arbeitswelt. Dies ist häufig mit vielen kleinen Schritten verbunden, die wir Stück für Stück mit Ihnen besprechen. Zur objektiven Messung Ihrer eigenen Stärken und Potenziale startet die Coaching-Maßnahme mit einer ABC-Messung.

Teilnahmevoraussetzungen:
Das Integrationscoaching ist für alle Berufsgruppen geeignet.

Lernziele:
Die eigene Motivation finden – Selbstwert aufbauen!
Im Rahmen des ICO werden u.a. Ihre Selbstwahrnehmung und Eigeninitiative gestärkt und ein souveränes Auftreten in Bewerbungssituationen trainiert. Ergänzend erfahren Sie Unterstützung bei der Aktualisierung der eigenen Bewerbungsunterlagen und der Stellensuche auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Viele Schritte finden dabei einzeln zwischen Ihnen und Ihrem Coach statt, auf diese Weise ist ein intensiveres Training möglich. Zudem kann das ICO durch Arbeit in Kleingruppen ergänzt werden, um z.B. Bewerbungssituationen sinnvoll zu trainieren. Das Ergebnis ist ein umfassendes Coaching, das Ihnen einen Weg aus der Arbeitslosigkeit zeigt. Unsere erfahrenen Coaches und die gute Vernetzung der GFN in die regionalen Arbeitsmärkte sorgen dabei für vielversprechende Erfolgsaussichten.

Inhalte:
> Warum werde ich oft falsch verstanden?
> Was beschäftigt mich momentan?
> Gesundheit und Ernährung
> Mein Umfeld und ich
> Wo bekomme ich welche Hilfe?
> Auch mit kleinen Zielen vorankommen
> Was sind meine nächsten Schritte?

Dies können Schwerpunktthemen sein. Im Coaching richten wir uns immer an Ihrer individuellen Situation aus.

Methoden:
100% klassisches Einzelcoaching vor Ort. Kein E-Learning!

Förderung
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann diese Weiterbildung über Aktivierungsgutschein nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr.2 SGB III, durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter oder durch Rentenversicherungsträger gefördert werden. Wenn man Ihnen alternative Förderinstrumente angeboten hat, sprechen Sie uns an. Wir finden eine Lösung!
Das erste Beratungsgespräch kostenfrei und unverbindlich!

Karrierechancen:
Das Jobcoaching der GFN ist keine Maßnahme von der Stange. Wir nehmen uns Zeit für jeden einzelnen, hören zu und beraten ganz individuell. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir neue berufliche Aspekte sowie Ihre individuelle Arbeitsmarktstrategie. Ein weiterer Vorteil: Die GFN ist bestens vernetzt mit vielen Arbeitgebern und die Berater an den Standorten in ganz Deutschland kennen den regionalen Arbeitsmarkt genau. Dadurch können wir Ihnen oft beim ersten Kontakt zu Arbeitgebern helfen und Ihnen Türen öffnen
Wir haben eines der größten Jobportale Deutschlands im Einsatz und decken damit rund 95% des Arbeitsmarktes ab. Sie können das Portal nutzen – auch nach Abschluss Ihres Coachings.

Sonstiges Merkmal
Wiedereinsteiger (Sprachniveau)

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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