Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung zur/zum Personalberater/in

Abschluss: Zertifikatsprüfung (online)

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufspraxis in der Personalwirtschaft - PC-Anwenderkenntnisse - Multimedia PC mit Internet-Zugang und Headset

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Personalberatung als eine Form der Personaldienstleistung - Der Prozess der Stellenbesetzung (Personalvermittlung) - Personalmarketing - Personalentwicklung - Outplacement-Beratung/Newplacement - Coaching und Training - Von Akquise bis Zeitmangement

- Lehrgangsmaterial:

7 Module

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 258 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 7 Module

Begleitender Unterricht: Webinare (37 Std.), Dozentensprechstunden (6 Std.) - 2 Workshops in Leipzig (16 Std.)

• Nah-Unterricht: 79 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 598115