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Mitarbeiterführung - Managen reicht nicht

Inhalt

Grundlagen einer werteorientierten Führung

Ein Kompaktkurs zu Kommunikation, Motivation, situativem Führen, Konfliktbewältigung. Die Teilnehmer/innen haben die Möglichkeit, Bekanntes aufzufrischen und neue Themen zu bearbeiten. Der Zielgruppe sollen die wichtigsten Führungsgrundsätze in Erinnerung gerufen werden. Darüber hinaus soll die Erkenntnis reifen, dass ohne eine gute Führungskultur keine guten Leistungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet werden können. Es geht also um die Erarbeitung und Vertiefung der theoretischen Grundlagen, der praxisrelevanten Führungskompetenzen und des Führungsverhaltens unter Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit.

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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