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Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Inhalt

Inhalte:
Allgemeine Grundlagen
• Gründe für die betriebliche Ausbildung
• Einflussgrößen auf die Ausbildung
• rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
• Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung
• Anforderungen an die Eignung der Ausbilder

Förderung des Lernprozesses
• Anleiten zu Lern- u. Arbeitstechniken
• Sichern von Lernerfolgen
• Auswerten der Zwischenprüfungen
• Umgang mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten
• Berücksichtigung kultureller Unterschiede bei der Ausbildung
• Kooperation mit externen Stellen

Planung der Ausbildung
• Ausbildungsberufe
• Eignung des Ausbildungsbetriebes
• Organisation der Ausbildung
• Abstimmung mit der Berufsschule
• Ausbildungsplan
• Beurteilungssystem

Ausbildung in der Gruppe
• Kurzvorträge
• Lehrgespräche
• Moderation
• Auswahl und Einsatz von Medien
• Lernen in Gruppen
• Ausbildung in Teams

Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
• Auswahlkriterien
• Einstellung, Ausbildungsvertrag
• Eintragung und Anmelden
• Planen der Einführung
• Planen des Ablaufs der Probezeit

Abschluss der Ausbildung
• Vorbereitung auf die Prüfung
• Anmelden zur Prüfung
• Erstellen von Zeugnissen
• Abschluss und Verlängerung der Ausbildung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Abschlussprüfung

Ausbildung am Arbeitsplatz
• Auswählen der Arbeitsplätze und Aufbereiten der Aufgabenstellung
• Vorbereiten der Aufgabenstellung
• Vorbereitung der Arbeitsorganisation
• Praktische Anleitung
• Fördern aktiven Lernens
• Fördern der Handlungskompetenz
• Lernerfolgskontrollen/-Beurteilungsgespräche

Empfohlene Literatur
Der Ausbilder im Betrieb Teil 1, 42. Auflage von 2014
Fachbuchverlag Weber & Weidemeyer

Zertifikat
AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.09.2009) i
Förderungsart
gut ausbilden (Hessen) () i

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 7 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
13.11.17 - 17.11.17 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
397 € Neue Rheingausstr. 18
55129 Mainz

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

22.01.18 - 26.01.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

12.03.18 - 16.03.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

14.05.18 - 18.05.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

11.06.18 - 15.06.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

20.08.18 - 24.08.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

22.10.18 - 26.10.18 08:00 - 16:00 Uhr 5 Tage (60 Std.) GanztägigB Bildungsfreistellung
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
max. 20 Teiln.
s.o.
397 € s.o.

http:/­/­www.­bsfortbildung.­de/­kursangebot/­.­.­

Bildungsurlaub möglich

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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