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Mitarbeiter führen und motivieren

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene) in einem Betrieb oder Unternehmen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsention

Zielgruppe:
Personen, die ihre fachlichen Qualifikationen um Führungs-Know-How ergänzen möchten, für leitende Positionen vorgesehen sind oder als Teamleitung ihre Position stärken möchten

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 416 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, 1 CD-Rom
  • Anzahl Lehrbriefe: 12

Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1-tägiges und zwei 2-tägige Seminare angeboten, außerdem Einzelsupervision

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7164106

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend k. A. Fernunterricht 2140 €
Fernunterricht

12 Monate

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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