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Mitarbeiter führen und motivieren

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene)in einem Betrieb oder Unternehmen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
erfolgreiche Bearbeitung aller Aufgaben

Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsentation

Zielgruppe:
Führungskräfte der unteren und mittleren Führungsebenen in Organisationen und Unternehmen.

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, 1 CD-ROM
  • Anzahl Lehrbriefe: 12

Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1tägiges und zwei 2-tägige Seminare angeboten, außerdem Einzelsupervision

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 799202

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend k. A. Fernunterricht 2116 €
Fernunterricht

12 Monate

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Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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