Lehrgangsziel:
Vermittlung von wesentlichen Aspekten der Personalführung, betriebswirtschaftlichen Grundlagen, der Dienstplangestaltung und des sachgerechten Umgangs mit rettungsdienstrechtlichen Fragestellungen im Rettungsdienst

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung im Rettungsdienst oder Gesundheitswesen und mind. 2-jährige Berufspraxis im Rettungsdienst oder Gesundheitswesen; Technische Voraussetzung: Multimedia PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Personal- und Menschenführung - Führungsaufgaben im Rettungsdienst - Kommunikation und Gesprächsführung - Teamworking und Konfliktmanagement - Allgemeines Arbeits- und Mitbestimmungsrecht - Zivilrecht und ergänzende Rechtsgebiete - Personalmanagement - Grundlagen der Krisenintervention - Führungsorganisation im Notfall- und Rettungseinsatz - Fachdienste der Gefahrenabwehr, Kommunikationsmittel und -techniken - Gefahren und Sicherheit - Personaleinsatz- und Dienstplanung im Rettungsdienst - Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und der Betriebswirtschaftslehre - Betriebliches Finanz- und Rechnungswesen - Kosten- und Leistungsrechnung/ Kosten- und Leistungsnachweis - Betriebliche Organisation und Unternehmensführung - Qualitätsmanagement - Marketing

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, Kompetenz Trainings, auch als PDF-Datei zum Download

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 826 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Lehrbriefe, Kompetenz Trainings, auch als PDF-Datei zum Download

Begleitender Unterricht: 7 zwei- bzw. dreitägige Seminare (insges. 18 Tage) - ein optionales Online-Prüfungsseminar

• Nah-Unterricht: 144 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 628490