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Personal-Manager (DAM) - Human Resource Manager (DAM)

Geprüfter Personal-Manager (DAM) -Certified Human Resource Manager (DAM)

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Methoden zur Ausübung leitender, planender, analysierender und beratender Personalaufgaben

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung und jeweils 3 Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre Berufserfahrung - Nachweis deutschsprachiger Kenntnisse bei Nicht-Muttersprachlern - gute PC-Anwenderkenntnisse und PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Pflichtmodule: Personalführung - Personalplanung - Personalentwicklung - operatives Personalmanagement
Wahlpflichtmodule aus verschiedenen Bereichen: u. a. Grundlagen des Managements - Qualitätsmanagement - Nachhaltigkeitsmanagement - Grundlagen der Volkswirtschaftslehre - Existenzgründung - Grundlagen des Personalmanagements - Personalmarketing- und beschaffung - Personalauswahl - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Personalfreisetzung - Personalcontrolling - Innovationsmanagement - Grundlagen des Projektmanagement - Interkulturelles Management - Marktforschung - Online-Marketing im Personalmanagement - Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht - Eventmanagement - Entgeltsystem und monetäre Ansätze

Zielgruppe:
Personen, die Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben möchten um als Fach- und Führungskräfte Personalaufgaben erfüllen zu können

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 520 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Module maximal; mindestens 12 Module sind zu belegen
  • Anzahl Lehrbriefe: 28

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7199209

Bei Wahl von mehr als 12 Modulen: je 120 EUR für jedes zusätzliche Modul.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Personal-Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend k. A. Fernunterricht 2200 €
Fernunterricht

12 Monate

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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