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Gesprächsführung - Pädagogische Weiterbildung für Ausbilder (Seminarreihe)

Inhalt

Aufgrund der demografischen Entwicklung sind Betriebe mehr und mehr gezwungen auch schwächere Auszubildenden einzustellen, um so ihren Nachwuchs zu sichern und dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit der Auszubildenden werden nicht nur von fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten beeinflusst, sondern auch von ihrer sozialen Kompetenz, ihrer Fähigkeit mit anderen Auszubildenden, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden umzugehen. Gerade hier ist der Ausbilder gefordert mit einer angemessenen Gesprächsführung den Auszubildenden in seiner Entwicklung zu unterstützen.

Zielgruppe:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die ihr Wissen praxisorientiert vertiefen und / oder aktualisieren möchten

Nutzen:

  • Zielgruppengerechte Planung
  • Praxisorientiertes Training im Alltag
  • Sicherung des Gelernten durch eine Begleitung „on-the-Job"

Inhalt:

  • Jugendkultur verstehen
  • Mit Auszubildenden angemessen kommunizieren
  • Feedback geben
  • Konflikte deeskalieren und Konfliktgespräche führen
  • Umgang mit Krisen und Krisengespräche führen

Methodik:

  • Trainer-Input
  • Fallbeispiele
  • Erfahrungsaustausch und Diskussionen
  • Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit

Teilnehmerzahl: 8 Personen

Dauer/Termine:
2 Tage 09:00 Uhr - 17:00 Uhr (Termine 2015: 02.11. + 14.12.) dazwischen
1 Termin Virtuell Classroom zur Transfersicherung (23.11.2015 - Teilnahme optional)

Termine für betriebsinterne Angebote auf Anfrage.

Zertifikat
AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.09.2009) i

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Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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