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MCSE: SQL Server 2012 Business Intelligence

Inhalt

Bildungsziel
Am Ende dieses Kurses sind Sie in der Lage, den Microsoft SQL Server 2012 zu installieren, zu konfigurieren und zu verwalten. Als Datenbankadministrator gehört es außerdem zu Ihren Aufgaben, den Zugriff abzusichern, die Verfügbarkeit rund um die Uhr zu gewährleisten, Funktionen zu automatisieren, Fehler zu lokalisieren und zu beseitigen.

Bildungsinhalt
Abfragen von Microsoft SQL Server 2012

  • Erstellen von Datenbankobjekten
  • Arbeiten Sie mit Daten
  • Ändern von Daten
  • Problembehandlung und Optimierung
  • Prüfungsvorbereitung 70-461

Administrieren von SQL Server 2012-Datenbanken

  • Installieren und Konfigurieren
  • Verwalten von Instanzen und Datenbanken
  • Optimierung und Fehlerbehebung
  • Datenverwaltung
  • Hochverfügbarkeit
  • Prüfungsvorbereitung 70-462

Implementierung ein Data-Warehouse mit Microsoft SQL Server 2012

  • Entwurf und Implementierung eines Data-Warehouses
  • Extrahieren und Transformieren von Daten
  • Laden von Daten
  • Konfigurieren und Bereitstellen von SSIS-Lösungen
  • Erstellen von Data-Quality-Lösungen
  • Prüfungsvorbereitung 70-463

Umsetzung von Daten-Modellen und Reports mit Microsoft SQL Server 2012

  • Erstellen einer Analysis Service-Datenbank
  • Verwaltung und Pflege einer SSAS-Datenbank
  • Erstellung einer tabellarischen Daten-Modells
  • Erstellen eines Berichts mit SQL Server Reporting Services (SSRS)
  • Prüfungsvorbereitung 70-466

Entwerfen von Business-Intelligence-Lösungen mit Microsoft SQL Server 2012

  • Planen von Business Intelligence (BI)-Infrastrukturen
  • BI-Infrastruktur
  • Entwerfen einer Reporting-Lösung
  • Entwerfen von BI-Datenmodellen
  • Entwerfen einer ETL-Lösung
  • Prüfungsvorbereitung 70-467 

Voraussetzungen
Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Administrierung von SQL Servern.

Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an SQL Server-Datenbank-Administratoren, Implementierer, System-Ingenieure und Entwickler.

Abschluss
Prüfungen, qualifiziertes Zeugnis von der GFN AG

Förderung
Förderung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr, Berufsgenossenschaften, Transfergesellschaften u.a. möglich.

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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