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Weiterbildungsstudium Personalentwicklung WSPE®

Inhalt

Ziele des WSPE®:
Das Weiterbildungsstudium Personalentwicklung WSPE® zielt als berufsbegleitendes Aufbaustudium auf Kompetenz und Professionalität in allen Bereichen der Personalentwicklung.

Die Absolventinnen und Absolventen sind nach Abschluss des WSPE® in der Lage:

• den aktuellen Stand der Personalentwicklung in Wissenschaft, Literatur und Praxis kompetent zu beurteilen.
• Konzepte, Maßnahmen und Instrumente für alle Inhaltsbereiche der Personalentwicklung anforderungsgerecht zu gestalten.
• Fach- und Führungsaufgaben der Personalentwicklung in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung eigenverantwortlich wahrzunehmen.
• die persönliche berufliche Karriere im HR-Bereich aktiv zu verbessern.

Adressaten des WSPE® sind insbesondere

• Einsteiger und Umsteiger, die sich auf Fach- und Führungstätigkeiten in der Personalentwicklung systematisch vorbereiten möchten,
• Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, die ihre PE-Kompetenz aktualisieren und erweitern möchten.
• Personalreferentinnen und Personalreferenten, die Ihre beruflichen Chancen nachhaltig verbessern möchten.

Das WSPE® ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden methodisch abwechslungsreich mit Vorträgen, Diskussionen, Fallstudien, Gruppen- und Projektarbeiten gestaltet. Die 9 Module finden in einem Abstand von ca. 6 Wochen jeweils donnerstags und freitags in der Zeit von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr statt.

Das Weiterbildungsstudium Personalentwicklung WSPE® ist in neun Studienmodule unterteilt.

Modul 1 - Einführung - Grundlagen - Rahmenbedingungen der PE
Modul 2 - PE im engen Sinne: Ausbildung - Weiterbildung - Führungsbildung als Auftrag der PE
Modul 3 - PE im erweiterten Sinne: Förderung - Beratung - Mentoring als Auftrag der PE
Modul 4 - PE im weiten Sinne: Organisationsentwicklung (OE) - Strukturen - Prozesse - Beziehungen - Personen
Modul 5 - Systematische Personalentwicklung im Funktionszyklus
Modul 6 - peer project PE und best practices PE
Modul 7 - Konzeptionelle, rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte der PE
Modul 8 - Rollen und Selbstverständnis sowie Entwicklungstendenzen der Personalentwicklung
Modul 9 - Präsentation der WSPE®-Studienarbeiten

Als Zulassungsvoraussetzung sollten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entweder

• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung oder
• ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschul-studium bzw. einen vergleichbaren Abschluss (z.B. VWA, BA)

nachweisen.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend 09:00 - 18:00 Uhr 144 Std. Ganztägig
Do. und Fr.
max. 15 Teiln.
4845 €
Gonsenheimer Str. 56a
55126 Mainz

Die 9 Module finden in einem Abstand von ca. 6 Wochen jeweils donnerstags und freitags in der Zeit von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr statt.

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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