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Themenzweig Wirtschaft

Abschlüsse bilden einen eigenen Bereich ohne freie Lernziele. Für die freien Lernziele besteht ein Schwerpunkt in übergreifenden Qualifikationen, die für alle Betriebe und die Volkswirtschaft gelten. Der Themenbereich "Branchen" bündelt das für Branchen spezialisierte typische kaufmännische- und Managementwissen.

Unterthemen sind durch Anklicken des Dreiecks auf- oder zuzuklappen.

RecherchezieleRatgeber
Wirtschaft (Themenzweig Büro, Management, Branchen, 2175 Kurse)  i 
 •  BASISWISSEN Wirtschaft (33 Kurse)
 ▶ Büroorganisation (203 Kurse)
Bürokommunikation (150 Kurse)
Korrespondenz (57 Kurse)
 •  Protokollführung (4 Kurse)
 •  Computerschreiben (4 Kurse)  i 
 •  Outlook (49 Kurse)
 •  Stenografie (2 Kurse)
 •  Empfang (2 Kurse)
 •  Sekretariat (Büroassistenz, 41 Kurse)
 ▶ Marketing (Betriebliche Funktion inkl. Vertrieb, 464 Kurse)
 •  Callcenter (11 Kurse)
E-Commerce (26 Kurse)
 •  ebay (1 Kurs)
 •  Eventmarketing (4 Kurse)
Kundenorientierung (93 Kurse)
 •  Beschwerdemanagement (9 Kurse)
 •  Markenmanagement (4 Kurse)
 •  Marktforschung (13 Kurse)
Online-Marketing (99 Kurse)
 •  Influencer-Marketing (3 Kurse)
 •  Online-Marketing-Manager/in [privatrechtlich] (11 Kurse zum sonstigen Merkmal)
Suchmaschinenmarketing (24 Kurse)
 •  Google Ads (3 Kurse)
 •  Suchmaschinenwerbung (2 Kurse)
Suchmaschinenoptimierung (23 Kurse)
 •  Google Ads (3 Kurse)
 •  Suchmaschinenwerbung (2 Kurse)
Suchmaschinenoptimierung (23 Kurse)
 •  Google Ads (3 Kurse)
 ▶ Personalwesen (Betriebliche Funktion, 251 Kurse)
Personalauswahl/-beurteilung (42 Kurse)  i 
 •  Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (5 Kurse)  i 
 •  Assessment-Center (1 Kurs)
Personalentwicklung (Arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, 55 Kurse)  i 
 •  Personalplanung (Menge, Zeiten, Kosten, 26 Kurse)
 •  Mitarbeitergespräch (12 Kurse)
Personalführung (Führungsstile, 118 Kurse)
 •  Digital Leadership (7 Kurse)
 •  Personalverwaltung (17 Kurse)
 •  Mitarbeiterbindung (4 Kurse)
 •  Personalpsychologie (3 Kurse)
 •  Personalreferent/in bsb (Bundesverband für Sekretariat und Büromanagement (bSb), 3 Kurse)
 •  Personalsachbearbeiter/in [privatrechtlich] (3 Kurse zum sonstigen Merkmal)  i 
 •  Fachkraft - Personalwesen (4 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Fachkraft - Personalberatung und Personalvermittlung [privatrechtlich] (2 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Fachkraft - Personal [privatrechtlich] (7 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Personalreferent/in [privatrechtlich] (4 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Personalmanager/in [privatrechtlich] (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 ▶ Rechnungswesen (Betriebliche Funktion inkl. Bilanz Finanzierung, 774 Kurse)
Bilanz (43 Kurse)
 •  Jahresabschluss (28 Kurse)
Bilanzbuchführung (12 Kurse)
 •  Bilanzanalyse (1 Kurs)
Buchführung (321 Kurse)
 •  Gehaltsbuchführung (79 Kurse)
Finanzbuchführung (114 Kurse)
 •  Anlagenbuchhaltung (7 Kurse)
Controlling (269 Kurse)
Auditor/in (Tätigkeit, 24 Kurse)
 •  Qualitätsauditor/in (10 Kurse)  i 
 •  Umweltauditor/in (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)
 •  Interne/r Auditor/in [privatrechtlich] (8 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 •  Bilanzanalyse (1 Kurs)
 •  Evaluation (3 Kurse)  i 
 •  Kennzahlen (Betriebswirtschaft, 2 Kurse)
 •  Monitoring (3 Kurse)
Rating (1 Kurs)
 •  Rating Advisor [privatrechtlich] (1 Kurs zum sonstigen Merkmal)  i 
 •  Wirtschaftsprüfung (Betriebsprüfung, 1 Kurs)
 •  DATEV (73 Kurse)
Forderungsmanagement (21 Kurse)
 •  Mahnwesen (20 Kurse)
 •  IFRS (Internat. Rechnungslegungsvorschriften, 7 Kurse)  i 
Kalkulation (12 Kurse)
 •  Preiskalkulation (9 Kurse)  i 
 •  Kosten- und Leistungsrechnung (50 Kurse)
 •  Reisekostenabrechnung (5 Kurse)
SAP (319 Kurse)  i 
 •  SAP-Berater/in [privatrechtlich] (9 Kurse)  i 
SAP Zertifikat (für Anwender oder Berater, 178 Kurse)  i 
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 10 Kurse)
 •  SAP-Führerschein [privatrechtlich] (Grundlagen, Foundation Level, 10 Kurse)
 •  SAP-Keyuser [privatrechtlich] (35 Kurse zum sonstigen Merkmal)
 ▶ Unternehmensführung (Betriebliche Funktion inkl. Gründung, Nachfolge, 702 Kurse)
 •  Corporate Social Responsibility (3 Kurse)  i 
Existenzgründung (40 Kurse)  i 
 •  Existenzgründung -Vorbereitung (14 Kurse)  i 
 •  Unternehmensberatung (2 Kurse)
 •  Unternehmensnachfolge (1 Kurs)
 •  Führungskräftetraining (66 Kurse)
Management (514 Kurse)
 •  Industriemanagement (5 Kurse)
 •  Kulturmanagement (6 Kurse)
 •  Medienmanagement (16 Kurse)
 •  Organisationsmanagement (12 Kurse)
Qualitätsmanagement (152 Kurse)
 •  Audit (Verfahren im Rahmen des Qualitätsmanagements, 3 Kurse)
 •  Dienstleistungsmanagement (8 Kurse)
 •  Lean Management (8 Kurse)
 •  Six Sigma (7 Kurse)  i 
Projektmanagement (179 Kurse)  i 
 •  Project (Projektmanagementsoftware, 20 Kurse)  i 
 •  Projektleitung (45 Kurse)
 •  Projektassistenz (1 Kurs)
PRINCE2 (Projektmanagementmethode, 12 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (4 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Agile Practitioner (1 Kurs)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (5 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Practitioner (4 Kurse)  i 
 •  PRINCE2 Agile Practitioner (1 Kurs)  i 
 •  PRINCE2 Foundation (5 Kurse)  i 
Scrum (12 Kurse)
 •  Scrum Master (5 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (1 Kurs)
 •  Scrum Master (5 Kurse)
 •  Scrum Product Owner (1 Kurs)
 •  Prozessmanagement (25 Kurse)
 •  Risikomanagement (8 Kurse)
 •  Supply-Chain-Management (10 Kurse)  i 
 •  Change Management (19 Kurse)  i 
 •  Vereinsmanagement (1 Kurs)
Wissensmanagement (12 Kurse)
 •  Informationsmanagement (7 Kurse)
 •  Wissensmanager/in (3 Kurse)  i 
 •  Unternehmenskommunikation (4 Kurse)
 •  Unternehmensnachfolge (1 Kurs)
 •  Unternehmensplanung (9 Kurse)
 •  Unternehmensstrategie (4 Kurse)
 •  Change Management (19 Kurse)  i 
Verwaltung (9 Kurse)
 •  Verwaltungsrecht (3 Kurse)
 •  Digital Leadership (7 Kurse)
Organisationsentwicklung (9 Kurse)  i 
 •  Betriebspsychologie (1 Kurs)
 •  Organisationsmanagement (12 Kurse)
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Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in der Wikipedia

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

Mehr erfahren

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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