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CS coaching • beratung • training, Mainz

Über den Anbieter

CS Coaching • beratung • training
berät ihr Unternehmen in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und bietet Coaching und Kompetenztrainings für Fach- und Führungskräfte an.

Portfolio

Mein Dienstleistungsangebot reicht von der ganzheitlichen HR Prozessberatung über die professionelle Personalauswahl bis zur Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungs-Tools. Darüber hinaus gestalte ich als Trainerin und Moderatorin Ihre individuellen Teamentwicklungsprozesse, biete Ihnen praxisbezogene Führungstrainings an und begleite Sie als Business Coach in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess.

Arbeitsschwerpunkte

  • Personalentwicklung: Strategie, Konzept und Tools
  • Organisationsentwicklung: Begleitung von Changeprozessen
  • Talent Management
  • Kompetenztrainings für Fach- und Führungskräfte
  • Personalauswahl/ Profiling
  • Business Coaching

Kompetenzfelder

Blended Learning, Digitale Transformation, Change Management, Talent Management, Digital Leadership, Employer Branding, Professionelle Personalauswahl, Coaching, Potenzialanalyse, HR-seitige Begleitung von Scrum-Teams/ agilen Projektteams

offene Seminare und Inhouse-Trainings

  • Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
  • Strategie-Workshops mit Visual Facilitation
  • Alles Digital oder was?!
  • Kommunikation und Beziehungsmanagement
  • Digital Leadership
  • Teamentwicklungsprozesse steuern
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Potenziale erkennen und systematisch fördern
Anbieterinformation erstellt am 01.08.13, zuletzt geändert am 17.02.17, 58% Vollständigkeit
Hinweise zur förmlichen Vollständigkeit der Kursinfos sagen nichts aus über die Qualität der Kurse selbst. Mehr erfahren

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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